มีข่าวว่าทีม Qwen ของ Alibaba กำลังผ่านช่วงเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา หลายคนจากทีมหลักเขียนใบลาออกเอง

เริ่มจากเรื่องของ Lin Junyang ที่รับผิดชอบด้านเทคนิคของทีม Qwen ซึ่งยื่นใบลาออกอย่างเป็นทางการในช่วงบ่ายวันที่ 3 มีนาคม แล้วเขาก็โพสต์บน X ว่า "me stepping down. bye my beloved qwen" ในเช้าวันถัดมา ไม่นานหลังจากนั้น CEO ของ Zhipu AI คือ Tang Jie ก็ตอบกลับบน X โดยเชิญเขาไปร่วมงาน ซึ่งดูเหมือนว่า Zhipu AI กำลังหาคนเก่งจากทีม Qwen

ในวันเดียวกัน Kaixin Li ซึ่งเป็นสมาชิกของทีม Qwen ก็ประกาศลาออก Tang Jie ก็ตอบกลับเชิญเขาไปด้วย "join us, more focus" ซึ่งแสดงเจตนาอย่างชัดเจน

ไม่ใช่แค่นั้นเท่านั้น Yu Hengwen ที่เป็นหัวหน้าการฝึกอบรมหลังจากโมเดล Qwen ก็ลาออกในวันเดียวกัน งานของเขาจะถูกสืบทอดโดย Zhou Hao นักวิจัยระดับสูงจาก DeepMind ที่เข้าร่วม Tongyi Lab ตั้งแต่ต้นปี และก่อนหน้านี้ Hui Pinyuan ที่เป็นหัวหน้า Qwen Code ก็ลาออกและย้ายไปยัง Meta ตั้งแต่เดือนมกราคม

ตามสิ่งที่ได้ยินมา การลาออกของ Lin Junyang เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างองค์กร Tongyi Lab มีแผนแยก Qwen ออกจากโครงสร้างแนวดิ่งแบบรวมเป็นทีมงานแบบแนวระนาบ เช่น การฝึกเบื้องต้น การฝึกหลัง การประมวลผลข้อความ และ multimodal ซึ่งทำให้ขอบเขตการจัดการของ Lin Junyang ลดลง แต่ทิศทางการแยกนี้ขัดกับมุมมองทางเทคนิคของเขา

บางคนในสายบริหารของ Alibaba ก็ไม่พอใจ Qwen-3.5 ที่เปิดตัวในคืนปีใหม่จีน เรียกมันว่า "ผลิตภัณฑ์ครึ่งสำเร็จรูป" ซึ่งอาจเป็นสัญญาณว่าความคาดหวังสูงขึ้นเรื่อยๆ

น่าสนใจคือ Lin Junyang เกิดปี 1993 จบปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยปักกิ่งปี 2019 แล้วเข้า Alibaba DAMO Academy ในปี 2025 เขาได้รับตำแหน่ง P10 ซึ่งเป็นตำแหน่งสูงสุดใน Alibaba ในวัยน้อยที่สุด ดูเหมือนว่าการเขียนใบลาออกเองของเขาเกี่ยวข้องกับความแตกต่างในวิสัยทัศน์เชิงเทคนิคมากกว่าปัญหาด้านอื่นๆ