2/ Os 80% restantes estão estruturados, não são aleatórios. • Vested ao longo do tempo • Alocados para o crescimento do ecossistema • Reservados para recompensas e desenvolvimento • Construídos para sustentabilidade a longo prazo Isto alinha o crescimento da equipa, comunidade e projeto.
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2/ Os 80% restantes estão estruturados, não são aleatórios. • Vested ao longo do tempo • Alocados para o crescimento do ecossistema • Reservados para recompensas e desenvolvimento • Construídos para sustentabilidade a longo prazo Isto alinha o crescimento da equipa, comunidade e projeto.