A Confederação Nacional das Indústrias e outros emitem documentos para orientar as empresas privadas a aprimorar a gestão do emprego e do trabalho

A Federação Nacional das Indústrias e a Associação das Empresas Chinesas recentemente divulgaram o “Sistema de Gestão de Emprego e Trabalho para Empresas Privadas (Texto de Referência)”, visando orientar ainda mais as empresas privadas na construção de um sistema empresarial moderno com características chinesas, aprimorar a capacidade de gestão do emprego e do trabalho, e promover ativamente a construção de relações laborais harmoniosas. Este sistema possui doze capítulos, abrangendo os principais aspectos de todo o processo de emprego, incluindo disposições gerais, recrutamento e contratação, contratos de trabalho, trabalho temporário, descanso e férias, salários e benefícios, entre outros, com o objetivo de fornecer às empresas privadas, especialmente às PME, uma estrutura abrangente, padronizada e passível de referência para a gestão do emprego e do trabalho. Nos próximos passos, a Federação Nacional das Indústrias e a Associação das Empresas Chinesas irão aprofundar as atividades de divulgação, interpretação e treinamento, promovendo a melhoria da capacidade de governança das empresas privadas e a construção de relações laborais harmoniosas. (Xinhua)