Por que Pontos e Airdrops se tornaram ineficazes?

Inicialmente, pontos e airdrops foram projetados para construir comunidades e recompensar contribuidores genuínos. No entanto, eles agora se tornaram práticas tão comuns que são quase uma caixa de seleção em cada plano de lançamento de projeto. Como resultado, a "construção de comunidade" e a "recompensa de contribuidores" não são mais alcançadas. Em vez disso, os "agricultores de airdrop" profissionais entraram em cena, explorando esses sistemas para benefício próprio. Os projetos despejam recursos em airdrops apenas para enfrentar FUD e despejo de tokens. É uma situação em que todos perdem, beneficiando nem o projeto nem os membros reais da comunidade.

Além disso, existem algumas razões profundas e desafios que contribuíram para a atual situação de perda mútua:

1. TGEs atrasados e Pontos Desvalorizados: Muitos projetos inicialmente oferecem pontos com a promessa de futuras conversões de tokens. Mas a frequente frustração dos usuários causada pelos atrasos nas TGEs faz com que os pontos se acumulem além das projeções iniciais, diluindo assim seu valor. Sem clareza sobre o valor futuro desses pontos, eles se tornam pouco mais do que promessas de pagamento com valor incerto, enfraquecendo o engajamento da comunidade.
2. Desafios de Listagem de Exchange: Pontos são frequentemente promovidos com a expectativa de listagens de tokens em grandes exchanges. No entanto, à medida que as listagens se tornam mais difíceis de garantir, a confiança nesses sistemas diminui, reduzindo o interesse e o engajamento do usuário.
3. A agricultura de Airdrop dilui recompensas: Os airdrops, antes uma maneira de recompensar usuários iniciais e leais, agora são explorados por operações de agricultura que usam várias carteiras exclusivamente para capturar recompensas. Embora essas atividades possam impulsionar temporariamente as métricas on-chain, elas acabam diluindo as recompensas para usuários genuínos e se afastam da intenção original de construir uma comunidade leal.
4. Ferramentas de análise controversas: alguns projetos usam análise on-chain para combater a atividade de farming, mas essas medidas correm o risco de identificar erroneamente usuários reais. Isso, combinado com farming não verificado, pode prejudicar a reputação do projeto, criando um ambiente onde usuários leais se sentem subvalorizados enquanto oportunistas se beneficiam.
5. Conflito de interesses: Instâncias de insider farming—onde membros da equipe ou insiders exploram seu conhecimento em busca de recompensas—criam desconfiança dentro da comunidade e minam a credibilidade do projeto.

Como fazer as mudanças?

Qual é o verdadeiro propósito por trás dos sistemas de pontos e airdrops? Acredito que seu objetivo principal deve ser unir a comunidade em torno de uma visão compartilhada, não fomentar uma cultura de competição (PvP).

1. Lançar uma Cultura, Não Apenas um Produto

Um projeto deve ter uma identidade cultural clara que ressoe com sua comunidade. Estabelecer essa conexão cultural única é fundamental, especialmente em um espaço competitivo onde os usuários têm várias opções. A cultura pode ser o diferencial que atrai um engajamento genuíno.

1. Definir um objetivo unificado para a comunidade

Alinhe a comunidade em torno de um objetivo claro e abrangente. Torne-o uma missão compartilhada, não apenas uma característica do produto, para que os membros vejam seus esforços contribuindo para um propósito comum.

1. Integrar marcos do projeto com pontos e Airdrops

Vincule as recompensas às principais etapas do projeto, para que, à medida que o projeto cresça, as recompensas para a comunidade também cresçam. Essa estrutura dá aos usuários uma participação no sucesso do projeto e promove um senso de progresso compartilhado.

1. Criar um Sistema de Recompensas Graduadas

Projete uma estrutura de recompensas que ofereça incentivos de curto prazo (ou seja, sorteio), recompensas de médio prazo (ou seja, participação nos lucros) e benefícios de fidelidade de longo prazo (ou seja, poder de voto e poder de reputação). Essa abordagem dá aos usuários razões contínuas para permanecerem engajados, fazendo-os se sentirem apreciados tanto pela participação inicial quanto pela participação contínua.

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