قوة جديدة تطلق "مكافحة الفساد عبر البريد، الاستسلام الطوعي المحدود بالوقت"، تواجه انتقادات من مستخدمي الإنترنت، يتساءلون: من سيعترف أولاً؟

（المصدر: تقييمات صناعة السيارات）

كل من يقرر تسليم الأرباح غير القانونية السابقة إلى حساب النزاهة الخاص بالشركة، فإن الشركة ستعفيه من المسؤولية عن أي مخالفات سابقة مرتبطة بتلك الأرباح، ولن تلاحقه قانونياً.

في أوائل مارس 2026، أصدرت شركة ليوبانغ للسيارات داخليًا إشعارًا بعنوان «إشعار حول تصحيح المشاكل المتعلقة بالنزاهة والامتثال بشكل استباقي»، مما أثار نقاشًا واسعًا في صناعة السيارات.

حدد الإشعار فترة نافذة مدتها شهر واحد، تطلب من الموظفين الذين ارتكبوا مخالفات مثل تلقي هدايا من الموردين تصحيح سلوكهم بشكل استباقي.

انتهت فترة النافذة في 10 مارس، وأي موظف لم يقم بالإبلاغ طواعية قبل ذلك، وتم اكتشاف مخالفته لاحقًا من قبل الشركة، فسيواجه إجراءات صارمة.

وأظهرت الإخطارات اللاحقة أن هناك أكثر من عشرة ملايين يوان تم تسليمها طواعية، مع استمرار التذكير بوقت المتبقي من فترة النافذة.

بالإضافة إلى ذلك، بعد إغلاق نافذة التصحيح الطوعي، وضعت الشركة قواعد واضحة للعقوبات على المخالفات المتعلقة بالنزاهة والامتثال:

1. أقل من 1000 يوان: تحذير؛
2. بين 1000 و10,000 يوان: توبيخ؛
3. أكثر من 10,000 يوان: فصل، وإلغاء الاسم علنًا، واسترداد الأسهم والأرباح الناتجة عنها؛
4. أكثر من 30,000 يوان: إحالة للسلطات القضائية، مع احتمال حبس يزيد عن 6 أشهر، واسترداد الأسهم والأرباح؛
5. أكثر من 1 مليون يوان: إحالة للسلطات القضائية، مع احتمال حبس يزيد عن 3 سنوات، واسترداد الأسهم والأرباح؛
6. أكثر من 1.5 مليون يوان: إحالة للسلطات القضائية، مع احتمال حبس يزيد عن 10 سنوات، واسترداد الأسهم والأرباح.

إطلاق شركة ليوبانغ لسياسة «الخطأ المسموح به» ليس من باب الصدفة.

بصفتها شركة تسليم حوالي 600 ألف سيارة في عام 2025، بزيادة سنوية قدرها 103%، وتتصدر مبيعات شركات السيارات الجديدة، فقد كشفت وتيرة النمو السريعة عن مخاوف إدارية داخل الشركة.

في سبتمبر 2025، تم تصنيف ليوبانغ كـ «مدين غير موثوق به» من قبل المحكمة بسبب نزاع عقدي، وتعرض مؤسسها، Zhu Jiangming، لقيود على الاستهلاك العالي. وعلى الرغم من أن الشركة سرعان ما أوضحت وحلت المشكلة، إلا أن هذا الحدث فُسر على أنه مثال على «التركيز على الأعمال وتجاهل إدارة المخاطر».

بحلول عام 2026، بعد تحقيق أرباح بمليارات اليوانات، لا تزال هوامش الربح الإجمالية للشركة أقل من تلك الخاصة بالمنافسين الرائدين في القطاع. وفي ظل جهود خفض التكاليف وزيادة الكفاءة المستمرة، أصبحت قضايا النزاهة والامتثال الداخليين من العوامل الحاسمة التي تؤثر على قدرتها التنافسية على المدى الطويل.

إعلان «الاعتراف الذاتي» هذا هو بمثابة خطوة استباقية من الشركة لتعزيز إدارة المخاطر الداخلية، ويمكن اعتباره فحصًا مركّزًا لصحة المنظمة مع توسعها.

وفي النهاية، تتعلق الأمور بتعقيد الطبيعة البشرية، حيث تتداخل فيها الحسابات والآمال في النجاة.

إذا اختار الآخرون الصمت، وكانت الشركة تتصرف بشكل مبالغ فيه، فهل سيصبح الشخص الذي يعترف «الضحية الظالمة»؟ وإذا قامت الشركة بمحاسبة المخالفين لاحقًا، فهل سيكون الاعتراف دليلاً على «الوقوع في الفخ»؟

وفي النهاية، كم ستكون فعالية حملة مكافحة الفساد عبر البريد الإلكتروني هذه؟ دعونا ننتظر ونرى!