2025-12-25 21:22:09

DeFi龙头的治理困局：高薪与责任的失衡

这不仅仅是薪酬问题，更指向了整个生态治理体系的核心矛盾。

**数字背后的失衡**

2024年某头部DEX基金会拨付了约999万美元的生态资助，同期员工薪酬总支出却达479万美元。问题很扎心：这些高额薪资真的推动了协议的增长吗？早前的核心贡献者Pepo因对基金会运作不满选择离职，甚至直言其薪酬结构如同"地狱模式"。

**治理架构的先天缺陷**

复杂的组织结构埋下了隐患——营利性实体、非营利基金会、分散的DAO各自为政，利益边界模糊不清。基金会在获得DAO的1.65亿美元资金支持后，却频频被指优先保护自身利益而非社区整体。这种权力与利益的错位，正是问题的根源。

**价值捕获的悖论**

讽刺的是，薪酬争议激化的同时，旨在为代币持有者创造价值的提案正在推进——代币销毁、费用开关等机制逐步成形。一边是信任危机，另一边是价值回流承诺。这个割裂本质上反映了DeFi治理的终极困境：持有代币的权利与实际收益权的脱节。

**警钟已鸣**

当协议成功时，利益真的流向了社区吗？如果治理代币无法确保持有者分享成长的果实，而权力机构却能自决高薪，那么去中心化自治的承诺就成了空话。这个案例值得整个DeFi行业反思。

$ETH $UNI $ZEC

ETH-0.84%

UNI-0.06%

ZEC0.5%

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .

15 Лайков

Награда
15
6
Репост
Поделиться

комментарий

0/400

defi_detective

· 4ч назад

Это типичный случай централизованной схемы с маской DAO, смешно до слёз --- Подождите, 47,9 миллиона долларов США на зарплату сотрудникам? Эта цифра действительно безумна --- Пепо говорит "адский режим" — я верю, похоже, фонд действительно сосёт кровь --- Включатели сжигания токенов — всё это обманки, они вообще не могут остановить утечку доверия --- Я просто хочу спросить: какая вообще польза от держания токенов? --- Опять история о том, как власть имущие наживаются на себе, децентрализация — это смешно --- Вложили 1,65 миллиарда долларов, и в итоге всё было украдено фондом? Кто это выдержит? --- Каждый раз одна и та же схема, громкие лозунги, выгода — всё ради собственной защиты, старый приём в DeFi

Посмотреть ОригиналОтветить0

TokenCreatorOP

· 4ч назад

Опять эта игра фондации: растрачивая астрономические суммы, при этом притворяясь честными

Посмотреть ОригиналОтветить0

ZKSherlock

· 4ч назад

на самом деле... этот театр управления — это просто предположения о доверии с дополнительными шагами, верно? $UNI держатели думают, что они децентрализованы, в то время как руководители фонда самостоятельно распределяют зарплаты... это не доказательство нулевого знания согласованности, а доказательство несогласованных стимулов, хаха

Посмотреть ОригиналОтветить0

RamenDeFiSurvivor

· 4ч назад

Опять та же схема: высокие зарплаты для личной выгоды и обещания огромных перспектив со стороны сообщества, старый прием.

Посмотреть ОригиналОтветить0

MetaverseLandlord

· 4ч назад

Проще говоря, это как бы маскировка DAO для повышения собственной зарплаты, а сообщество при этом страдает от нехватки средств.

Посмотреть ОригиналОтветить0

ChainProspector

· 4ч назад

Проще говоря, это группа людей, которые берут деньги сообщества, повышают себе зарплату и при этом обещают нам перспективы.