Pemimpin perusahaan memiliki perbedaan yang signifikan antara pembicaraan mereka tentang pemerintahan Trump secara pribadi dan apa yang mereka bersedia sampaikan di tempat umum. Ketidaksesuaian ini terlihat jelas minggu ini.
Tadi pagi Selasa, puluhan eksekutif perusahaan dan orang lainnya berkumpul di Yale CEO Caucus tidak jauh dari Gedung Putih, ketika kabar menyebut bahwa pemerintahan Trump mungkin berencana untuk meningkatkan tarif impor baja dan aluminium dari Kanada menjadi dua kali lipat. Reaksi orang-orang di ruangan pertemuan itu beragam, ada yang mendesah, ada yang terkejut dan tertawa.
Profesor Jeffrey Sonnenfeld dari Yale School of Management mengatakan, "Secara umum, orang-orang merasa tidak suka terhadap kebijakan ekonomi Trump."
Dia mengatur pertemuan ini yang hanya dihadiri oleh undangan, dengan para bos perusahaan yang hadir termasuk Jamie Dimon dari JPMorgan, miliarder Michael Dell, dan Albert Bourla dari Pfizer. Mereka sangat terkejut dengan kebijakan terhadap Kanada.
Namun, beberapa jam kemudian, ketika banyak CEO yang hadir di Konferensi Yale menghadiri sesi tanya jawab dengan Trump di Business Roundtable, mereka berhasil menyembunyikan emosi mereka. Menurut sumber yang mengetahui situasi tersebut, komunikasi di sana pada dasarnya berjalan dengan ramah, para eksekutif tidak mengajukan pertanyaan tajam tentang kebijakan tarif presiden.
Beberapa pemimpin perusahaan telah menyebutkan perlunya kestabilan kebijakan. CEO Chevron, Mike Wirth, mengatakan pada konferensi energi di Houston pada hari Senin: "Berpindah dari satu ekstrem ke ekstrem lain bukanlah metode kebijakan yang benar. Kami telah mengalokasikan miliaran dolar untuk investasi, jadi kami benar-benar membutuhkan kebijakan yang konsisten dan berkelanjutan."
Beberapa orang lain membatasi pendapat mereka pada dampak tarif terhadap biaya industri tempat mereka berada. Bos Alcoa, perusahaan aluminium Amerika, menyatakan bahwa tarif baja akan menyebabkan hilangnya ribuan pekerjaan di Amerika, sementara CEO Target memperingatkan bahwa tarif yang diusulkan terhadap Meksiko akan segera meningkatkan harga makanan dan barang dagangan. Pada acara bulan lalu di Economic Club of Chicago, CEO Walmart Doug McMillon menyatakan bahwa beberapa konsumen menunjukkan tanda-tanda tekanan ekonomi.
Namun, dengan masuknya pasar saham ke dalam kisaran koreksi, perusahaan-perusahaan telah mulai mengumpulkan persediaan dan melakukan penataan ulang rantai pasokan, dan jarang ada yang secara terbuka mengeluhkan strategi perdagangan presiden. Ini berbeda dengan sikap terbuka CEO pada periode pertama kepresidenan Trump, di mana mereka sering membuat pernyataan tentang berbagai masalah mulai dari imigrasi hingga kebijakan iklim.
Dalam sebuah survei mendadak di Konferensi Yale, para CEO menyatakan dengan jelas bahwa mereka hanya akan secara terbuka mengkritik presiden jika keadaan memburuk secara signifikan. Ketika ditanya seberapa besar penurunan pasar saham yang diperlukan agar mereka bersuara bersama, 44% responden mengatakan harus turun 20%. Sementara 22% lainnya mengatakan pasar saham harus turun 30% agar mereka mengambil sikap.
Banyak orang tidak ingin mengatakan apa pun dalam situasi apa pun: dalam menjawab pertanyaan survei yang sama, hampir seperempat CEO menyatakan bahwa mereka tidak merasa bertanggung jawab untuk secara terbuka menentang pemerintah. Mereka lebih memilih untuk mengkritik presiden dalam masalah keamanan negara.
CEO lain yang hadir dalam pertemuan termasuk Richard Dickson dari Gap, Lynn Good dari Duke Energy, dan Glenn Fogel dari induk perusahaan Priceline, Booking Holdings. Ketua baru Federal Trade Commission, Andrew Ferguson, juga sempat muncul.
Menurut laporan Wall Street Journal, sehari sebelumnya, CEO dari International Business Machines, Qualcomm, HP, dan perusahaan teknologi lainnya bertemu dengan presiden dan penasihat senior di Ruang Roosevelt di Gedung Putih. Menurut sumber yang hadir dalam pertemuan tersebut, beberapa CEO menyatakan keprihatinan mereka terhadap tarif Trump, dengan memperingatkan bahwa hal tersebut mungkin merugikan industri tempat mereka berada.
Beberapa CEO mengatakan salah satu alasan kritik telah berkurang selama masa jabatan kedua Trump adalah bahwa banyak pemimpin bisnis telah menyambut baik janji Trump untuk mendorong deregulasi dan menurunkan pajak - dan berharap bahwa ancaman tarif sebagian besar akan menjadi alat tawar-menawar berumur pendek. **
Beberapa eksekutif perusahaan mengatakan bahwa mereka percaya mereka dapat memiliki dampak yang lebih besar dalam perundingan tertutup daripada dalam forum publik. Mereka khawatir kritik publik akan membuat mereka menjadi sasaran serangan presiden dengan menggunakan kekuasaannya dan mendorongnya untuk tetap pada agenda tarifnya daripada mengabaikannya.
“Saya terkejut dengan sejauh mana orang-orang takut dan sikap mereka yang enggan bersuara. Hal ini belum pernah terjadi sebelumnya,” kata mantan CEO perusahaan peralatan medis Medtronic, Bill George, yang masih menjalin kontak dengan para eksekutif dari berbagai industri. “Mereka tidak ingin berada di posisi yang bertentangan dengan presiden dan pendukungnya.”
Mantan pejabat pemerintahan Trump mengatakan bahwa hanya satu suara kritik mungkin tidak cukup untuk berdampak.
“Trump mendengarkan pendapat semua orang, bukan hanya satu orang.” kata Reince Priebus, yang pernah menjabat sebagai kepala staf di pemerintahan pertama Trump di Gedung Putih. Priebus minggu ini dipekerjakan sebagai konsultan senior di Centerview Partners untuk membantu klien boutique investment bank ini menghadapi situasi politik baru.
Diam publik ini berbeda jauh dengan masa jabatan pertama Trump, di mana para CEO sering menyeimbangkan kebijakan imigrasi atau retorika provokatif presiden - dan seringkali dalam topik yang tidak berhubungan langsung dengan urusan bisnis.
Setelah Donald Trump memberikan tanggapan yang samar-samar terhadap protes rasial di Charlottesville, Virginia pada tahun 2017, sejumlah eksekutif utama, yang dipimpin oleh CEO Merck saat itu Kenneth Frazier, mengundurkan diri dari dewan penasihat Gedung Putih. Bahkan Elon Musk juga mengundurkan diri dari dewan penasihat presiden setelah Trump memutuskan untuk keluar dari Perjanjian Iklim Paris pada tahun itu.
"Sekarang mereka sedang merekrut perusahaan untuk berurusan dengan pemerintahan Trump," kata Pribas, "Secara tradisional, perusahaan menganggap bisa mengabaikan apa yang terjadi di Washington, tetapi pandangan ini telah terbantah."
Sejak Trump memberlakukan beberapa tarif pada awal Februari sambil menunda tarif lainnya, prospek ekonomi bagi para pemimpin bisnis menjadi suram. Menurut survei yang dilakukan oleh Asosiasi Akuntan Profesional Internasional (IACPA) bulan lalu terhadap lebih dari 300 eksekutif, 47% mengatakan mereka merasa optimis terhadap ekonomi Amerika, turun 20 poin persentase dari 67% yang optimis pada kuartal keempat 2024, survey ini dilakukan setiap kuartal oleh asosiasi tersebut.
Jurubicara Gedung Putih Kush Desai menyatakan bahwa para pemimpin perusahaan telah merespons agenda ekonomi Trump dengan komitmen untuk berinvestasi, yang akan menciptakan ribuan lapangan kerja baru. "Presiden Trump telah berhasil mencapai pertumbuhan sejarah dalam lapangan kerja, upah, dan investasi selama masa jabatannya yang pertama, dan diharapkan dapat mencapai hal yang sama lagi dalam masa jabatannya yang kedua," kata Desai.
Namun, mantan CEO Medtronic, George, mengungkapkan bahwa beberapa pemimpin perusahaan yang dia ajak bicara dalam beberapa minggu terakhir mengatakan bahwa di tengah begitu banyak ketidakpastian di Washington, hampir tidak mungkin untuk melakukan investasi jangka panjang, peramalan, dan pengambilan keputusan. Banyak yang khawatir bahwa jika Trump dan pejabatnya menyerang mereka, itu akan menimbulkan masalah bagi perusahaan mereka, dan itulah alasan beberapa perusahaan mempertimbangkan untuk memenangkan simpatinya melalui penyelesaian hukum atau langkah lain.
“Semuanya berubah sepenuhnya,” kata George, “apa yang kau dengar di tempat umum benar-benar berbeda dengan yang kau dengar secara pribadi.”
Konten ini hanya untuk referensi, bukan ajakan atau tawaran. Tidak ada nasihat investasi, pajak, atau hukum yang diberikan. Lihat Penafian untuk pengungkapan risiko lebih lanjut.
Pemimpin perusahaan Amerika tidak lagi 'menghadapi' Trump kecuali saham big dump20%?
Sumber: Data Jisanda
Pemimpin perusahaan memiliki perbedaan yang signifikan antara pembicaraan mereka tentang pemerintahan Trump secara pribadi dan apa yang mereka bersedia sampaikan di tempat umum. Ketidaksesuaian ini terlihat jelas minggu ini.
Tadi pagi Selasa, puluhan eksekutif perusahaan dan orang lainnya berkumpul di Yale CEO Caucus tidak jauh dari Gedung Putih, ketika kabar menyebut bahwa pemerintahan Trump mungkin berencana untuk meningkatkan tarif impor baja dan aluminium dari Kanada menjadi dua kali lipat. Reaksi orang-orang di ruangan pertemuan itu beragam, ada yang mendesah, ada yang terkejut dan tertawa.
Profesor Jeffrey Sonnenfeld dari Yale School of Management mengatakan, "Secara umum, orang-orang merasa tidak suka terhadap kebijakan ekonomi Trump."
Dia mengatur pertemuan ini yang hanya dihadiri oleh undangan, dengan para bos perusahaan yang hadir termasuk Jamie Dimon dari JPMorgan, miliarder Michael Dell, dan Albert Bourla dari Pfizer. Mereka sangat terkejut dengan kebijakan terhadap Kanada.
Namun, beberapa jam kemudian, ketika banyak CEO yang hadir di Konferensi Yale menghadiri sesi tanya jawab dengan Trump di Business Roundtable, mereka berhasil menyembunyikan emosi mereka. Menurut sumber yang mengetahui situasi tersebut, komunikasi di sana pada dasarnya berjalan dengan ramah, para eksekutif tidak mengajukan pertanyaan tajam tentang kebijakan tarif presiden.
Beberapa pemimpin perusahaan telah menyebutkan perlunya kestabilan kebijakan. CEO Chevron, Mike Wirth, mengatakan pada konferensi energi di Houston pada hari Senin: "Berpindah dari satu ekstrem ke ekstrem lain bukanlah metode kebijakan yang benar. Kami telah mengalokasikan miliaran dolar untuk investasi, jadi kami benar-benar membutuhkan kebijakan yang konsisten dan berkelanjutan."
Beberapa orang lain membatasi pendapat mereka pada dampak tarif terhadap biaya industri tempat mereka berada. Bos Alcoa, perusahaan aluminium Amerika, menyatakan bahwa tarif baja akan menyebabkan hilangnya ribuan pekerjaan di Amerika, sementara CEO Target memperingatkan bahwa tarif yang diusulkan terhadap Meksiko akan segera meningkatkan harga makanan dan barang dagangan. Pada acara bulan lalu di Economic Club of Chicago, CEO Walmart Doug McMillon menyatakan bahwa beberapa konsumen menunjukkan tanda-tanda tekanan ekonomi.
Namun, dengan masuknya pasar saham ke dalam kisaran koreksi, perusahaan-perusahaan telah mulai mengumpulkan persediaan dan melakukan penataan ulang rantai pasokan, dan jarang ada yang secara terbuka mengeluhkan strategi perdagangan presiden. Ini berbeda dengan sikap terbuka CEO pada periode pertama kepresidenan Trump, di mana mereka sering membuat pernyataan tentang berbagai masalah mulai dari imigrasi hingga kebijakan iklim.
Dalam sebuah survei mendadak di Konferensi Yale, para CEO menyatakan dengan jelas bahwa mereka hanya akan secara terbuka mengkritik presiden jika keadaan memburuk secara signifikan. Ketika ditanya seberapa besar penurunan pasar saham yang diperlukan agar mereka bersuara bersama, 44% responden mengatakan harus turun 20%. Sementara 22% lainnya mengatakan pasar saham harus turun 30% agar mereka mengambil sikap.
Banyak orang tidak ingin mengatakan apa pun dalam situasi apa pun: dalam menjawab pertanyaan survei yang sama, hampir seperempat CEO menyatakan bahwa mereka tidak merasa bertanggung jawab untuk secara terbuka menentang pemerintah. Mereka lebih memilih untuk mengkritik presiden dalam masalah keamanan negara.
CEO lain yang hadir dalam pertemuan termasuk Richard Dickson dari Gap, Lynn Good dari Duke Energy, dan Glenn Fogel dari induk perusahaan Priceline, Booking Holdings. Ketua baru Federal Trade Commission, Andrew Ferguson, juga sempat muncul.
Menurut laporan Wall Street Journal, sehari sebelumnya, CEO dari International Business Machines, Qualcomm, HP, dan perusahaan teknologi lainnya bertemu dengan presiden dan penasihat senior di Ruang Roosevelt di Gedung Putih. Menurut sumber yang hadir dalam pertemuan tersebut, beberapa CEO menyatakan keprihatinan mereka terhadap tarif Trump, dengan memperingatkan bahwa hal tersebut mungkin merugikan industri tempat mereka berada.
Beberapa CEO mengatakan salah satu alasan kritik telah berkurang selama masa jabatan kedua Trump adalah bahwa banyak pemimpin bisnis telah menyambut baik janji Trump untuk mendorong deregulasi dan menurunkan pajak - dan berharap bahwa ancaman tarif sebagian besar akan menjadi alat tawar-menawar berumur pendek. **
Beberapa eksekutif perusahaan mengatakan bahwa mereka percaya mereka dapat memiliki dampak yang lebih besar dalam perundingan tertutup daripada dalam forum publik. Mereka khawatir kritik publik akan membuat mereka menjadi sasaran serangan presiden dengan menggunakan kekuasaannya dan mendorongnya untuk tetap pada agenda tarifnya daripada mengabaikannya.
“Saya terkejut dengan sejauh mana orang-orang takut dan sikap mereka yang enggan bersuara. Hal ini belum pernah terjadi sebelumnya,” kata mantan CEO perusahaan peralatan medis Medtronic, Bill George, yang masih menjalin kontak dengan para eksekutif dari berbagai industri. “Mereka tidak ingin berada di posisi yang bertentangan dengan presiden dan pendukungnya.”
Mantan pejabat pemerintahan Trump mengatakan bahwa hanya satu suara kritik mungkin tidak cukup untuk berdampak.
“Trump mendengarkan pendapat semua orang, bukan hanya satu orang.” kata Reince Priebus, yang pernah menjabat sebagai kepala staf di pemerintahan pertama Trump di Gedung Putih. Priebus minggu ini dipekerjakan sebagai konsultan senior di Centerview Partners untuk membantu klien boutique investment bank ini menghadapi situasi politik baru.
Diam publik ini berbeda jauh dengan masa jabatan pertama Trump, di mana para CEO sering menyeimbangkan kebijakan imigrasi atau retorika provokatif presiden - dan seringkali dalam topik yang tidak berhubungan langsung dengan urusan bisnis.
Setelah Donald Trump memberikan tanggapan yang samar-samar terhadap protes rasial di Charlottesville, Virginia pada tahun 2017, sejumlah eksekutif utama, yang dipimpin oleh CEO Merck saat itu Kenneth Frazier, mengundurkan diri dari dewan penasihat Gedung Putih. Bahkan Elon Musk juga mengundurkan diri dari dewan penasihat presiden setelah Trump memutuskan untuk keluar dari Perjanjian Iklim Paris pada tahun itu.
"Sekarang mereka sedang merekrut perusahaan untuk berurusan dengan pemerintahan Trump," kata Pribas, "Secara tradisional, perusahaan menganggap bisa mengabaikan apa yang terjadi di Washington, tetapi pandangan ini telah terbantah."
Sejak Trump memberlakukan beberapa tarif pada awal Februari sambil menunda tarif lainnya, prospek ekonomi bagi para pemimpin bisnis menjadi suram. Menurut survei yang dilakukan oleh Asosiasi Akuntan Profesional Internasional (IACPA) bulan lalu terhadap lebih dari 300 eksekutif, 47% mengatakan mereka merasa optimis terhadap ekonomi Amerika, turun 20 poin persentase dari 67% yang optimis pada kuartal keempat 2024, survey ini dilakukan setiap kuartal oleh asosiasi tersebut.
Jurubicara Gedung Putih Kush Desai menyatakan bahwa para pemimpin perusahaan telah merespons agenda ekonomi Trump dengan komitmen untuk berinvestasi, yang akan menciptakan ribuan lapangan kerja baru. "Presiden Trump telah berhasil mencapai pertumbuhan sejarah dalam lapangan kerja, upah, dan investasi selama masa jabatannya yang pertama, dan diharapkan dapat mencapai hal yang sama lagi dalam masa jabatannya yang kedua," kata Desai.
Namun, mantan CEO Medtronic, George, mengungkapkan bahwa beberapa pemimpin perusahaan yang dia ajak bicara dalam beberapa minggu terakhir mengatakan bahwa di tengah begitu banyak ketidakpastian di Washington, hampir tidak mungkin untuk melakukan investasi jangka panjang, peramalan, dan pengambilan keputusan. Banyak yang khawatir bahwa jika Trump dan pejabatnya menyerang mereka, itu akan menimbulkan masalah bagi perusahaan mereka, dan itulah alasan beberapa perusahaan mempertimbangkan untuk memenangkan simpatinya melalui penyelesaian hukum atau langkah lain.
“Semuanya berubah sepenuhnya,” kata George, “apa yang kau dengar di tempat umum benar-benar berbeda dengan yang kau dengar secara pribadi.”