Un alto ejecutivo de una importante plataforma de intercambio declaró: los empleados no pueden participar en la emisión de tokens, y la emisión de tokens por parte de la comunidad para aprovechar la popularidad no tiene relación con la plataforma.

Recientemente, una de las co-CEO de un importante exchange salió a aclarar algunos puntos. Dijo que el contenido que se publica en la cuenta oficial de Twitter y el tono que se utiliza forman parte del trabajo diario del equipo de operaciones, pero hay una línea roja que no se puede cruzar: los empleados de la plataforma no pueden involucrarse bajo ningún concepto en la emisión ni en la promoción de ningún proyecto de token.

Ahora mismo la comunidad está bastante animada, algunos siguen de cerca las publicaciones de la cuenta oficial y las declaraciones de los directivos, y en cuanto captan un par de palabras se lanzan a crear tokens. En resumen, esto es algo que la propia comunidad está haciendo por su cuenta y no tiene absolutamente nada que ver con la plataforma. Pero tampoco se puede dejar de comunicar por miedo a que otros se aprovechen del tirón, ¿no? La comunicación siempre corre el riesgo de ser malinterpretada.

También recalcó que animar a los empleados a innovar y probar nuevas formas de trabajar se refiere únicamente a sus funciones dentro de la empresa, y no tiene nada que ver con la emisión de tokens. Por último, recordó a todos que sean conscientes de los riesgos de inversión y hagan su propia investigación.