Deep潮 TechFlow Nachrichten, 26. Februar, Morgan Stanley’s neuester Forschungsbericht weist darauf hin, dass künstliche Intelligenz nicht zu großflächiger dauerhafter Arbeitslosigkeit führen wird, sondern die Beschäftigungsstruktur verändern und völlig neue Berufsfelder schaffen wird. Der Bericht bezieht sich auf die Geschichte technischer Veränderungen der letzten 150 Jahre und ist der Ansicht, dass technologische Fortschritte von Elektrifizierung bis Internet zwar den Arbeitsmarkt verändert haben, aber menschliche Arbeitskraft nicht ersetzt haben. Es wird erwartet, dass in Zukunft neue Positionen wie Chief AI Officer, AI-Governance-Experten und hybride Rollen in verschiedenen Branchen entstehen werden. Einige Ökonomen warnen jedoch, dass im Gegensatz zu früher die Automatisierung kognitiver Aufgaben durch KI den Wert menschlichen Fachwissens mindern könnte, was dazu führen könnte, dass Unternehmensgewinne und Beschäftigungswachstum sich entkoppeln. Derzeit berichten 30 % der Unternehmen, die KI “nutzen”, von quantifizierbaren finanziellen oder produktivitätssteigernden Vorteilen, gegenüber 16 % vor einem Jahr eine deutliche Steigerung.
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Morgan Stanley: Künstliche Intelligenz wird die Beschäftigungsstruktur verändern, anstatt zu massiver Arbeitslosigkeit zu führen
Deep潮 TechFlow Nachrichten, 26. Februar, Morgan Stanley’s neuester Forschungsbericht weist darauf hin, dass künstliche Intelligenz nicht zu großflächiger dauerhafter Arbeitslosigkeit führen wird, sondern die Beschäftigungsstruktur verändern und völlig neue Berufsfelder schaffen wird. Der Bericht bezieht sich auf die Geschichte technischer Veränderungen der letzten 150 Jahre und ist der Ansicht, dass technologische Fortschritte von Elektrifizierung bis Internet zwar den Arbeitsmarkt verändert haben, aber menschliche Arbeitskraft nicht ersetzt haben. Es wird erwartet, dass in Zukunft neue Positionen wie Chief AI Officer, AI-Governance-Experten und hybride Rollen in verschiedenen Branchen entstehen werden. Einige Ökonomen warnen jedoch, dass im Gegensatz zu früher die Automatisierung kognitiver Aufgaben durch KI den Wert menschlichen Fachwissens mindern könnte, was dazu führen könnte, dass Unternehmensgewinne und Beschäftigungswachstum sich entkoppeln. Derzeit berichten 30 % der Unternehmen, die KI “nutzen”, von quantifizierbaren finanziellen oder produktivitätssteigernden Vorteilen, gegenüber 16 % vor einem Jahr eine deutliche Steigerung.