"الذكاء الاصطناعي لن يحل مكانك. شخص يستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أفضل منك سيكون."

أعتقد أن هذا الاقتباس انتهت صلاحيته في أواخر 2024.
في الأشهر الستة الأولى من عام 2025 وحده، تم نسب 77,999 وظيفة تقنية مباشرة إلى تقليصات في الذكاء الاصطناعي وليس إلى شخص يستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أفضل - فقط إلى الذكاء الاصطناعي.
كلاارنا خفضت قوتها العاملة من 5,500 إلى حوالي 3,200 وصرح مديرها التنفيذي علنًا أن روبوت دردشة بالذكاء الاصطناعي قام بعمل 700 موظف خدمة عملاء بدوام كامل. (لم يتم 'استبدالهم' بـ 'شخص' يستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أفضل).
شركة IBM استبدلت مئات من موظفي الموارد البشرية بذكاء اصطناعي داخلي يُدعى AskHR. وهو الآن يتعامل مع 11.5 مليون تفاعل مع الموظفين سنويًا.
جاك دورسي خفض تقريبًا نصف قوة عمل بلوك في فبراير 2026، أكثر من 4,000 وظيفة، وربط ذلك مباشرة بتغير الذكاء الاصطناعي في كيفية بناء الشركة للمنتجات.
دوولينجو خفضت 10% من قوة عمل المقاولين، المترجمين ومنشئي المحتوى، قائلة إن الذكاء الاصطناعي يتولى الآن تلك المهام عبر 100 لغة.
هذه ليست أشخاص خسروا أمام زميل أذكى يستخدم أوامر أفضل. هذه أقسام توقفت عن الوجود.
داريوم أومودي، الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك، الشركة التي أنشأت كلود، قال علنًا إن الذكاء الاصطناعي قد يقضي على نصف جميع الوظائف ذات المستوى المبتدئ في الوظائف البيضاء خلال خمس سنوات، وهو ليس متشائمًا. هو الشخص الذي يبني الشيء.
إطار "شخص يستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل أفضل" مريح لأنه يعيد السيطرة إلى يدك. (أي شيء يجعلك سعيدًا ههه)
الخبر السار هو أنه تم إنشاء 119,900 وظيفة مرتبطة بالذكاء الاصطناعي في 2024. وظائف حقيقية، رواتب حقيقية، طلب حقيقي.
الأشخاص الذين يُستبدلون في تلك الأدوار لا يخسرون أمام زميل أذكى بأوامر أفضل. إنهم يخسرون أمام اشتراك برمجيات يكلف $20 شهريًا ولا يطلب زيادة أجر أبدًا لولاه.
الأشخاص الذين سيكونون على ما يرام ليسوا من يصدقون النسخة المطمئنة. إنهم من نظروا إلى النسخة غير المريحة وقرروا أن يأخذوها على محمل الجد.