ChatGPT وراءها Srinivas Narayanan يترك OpenAI، وحدثت مغادرة قيادات عليا ثلاث مرات في أسبوع واحد

أعلن Srinivas Narayanan، المدير التقني لقسم تطبيقات الشركات في OpenAI، عن استقالته في 19 أبريل، قائلاً إنه يتطلع لقضاء بعض الوقت مع والديه المسنين في الهند قبل تحديد خطوته التالية. من المتوقع أن يتولى المنصب رسميًا الأسبوع المقبل.

هذه هي ثالث حالة استقالة لقيادي رفيع المستوى في نفس الأسبوع. وصفت وسائل الإعلام هذا بأنه “أسبوع التغييرات القيادية الأهم في تاريخ OpenAI الحديث” — حيث غادر ثلاثة مسؤولين رئيسيين خلال ثلاثة أيام، وكل منهم مسؤول عن خط مختلف، وكل خط يواجه أزمات مختلفة.

من مومباي إلى سان فرانسيسكو: ثلاث سنوات من التحديات لزميل من IIT

سيرته الذاتية تشبه النموذج المثالي لمسار خريجي المعهد الهندي للتكنولوجيا (IIT): دخل IIT مومباي لدراسة علوم الحاسوب في 1991، ثم سافر إلى الولايات المتحدة في 1995، وحصل على ماجستير من جامعة ويسكونسن ماديسون، وعمل في وادي السيليكون لمدة تقارب الثلاثين عامًا، واستقر في سان فرانسيسكو.

في أبريل 2023، انضم إلى OpenAI كنائب رئيس الهندسة. وبعد سنة ونصف، في سبتمبر 2024، ترقى ليصبح المدير التقني لقسم تطبيقات الشركات (B2B Applications CTO) — المسؤول عن نسخة الشركات من ChatGPT، وبيئة مطوري API، والبنية التحتية الخلفية لدعم العملاء المؤسساتيين.

هناك تفصيل مهم يجب توضيحه: عنوان تغريدة NDTV يقول “مدير تقني لـOpenAI يغادر”، لكن هذا غير دقيق من الناحية التقنية. منصب Narayanan هو المدير التقني لقسم تطبيقات الشركات، وليس المدير التقني العام للشركة. حاليًا، لا يوجد منصب موحد لـ"المدير التقني للشركة" في OpenAI، وكل قسم لديه مدير تقني مسؤول عن خط أعمال معين. الفرق هنا ليس مجرد تفصيل لفظي، بل يتعلق بمدى اتساع المسؤولية التي يتحملها.

من مومباي إلى سان فرانسيسكو: ثلاث سنوات من التحديات لزميل من IIT

لفهم مغادرة Narayanan، يجب وضع الأمر في سياق كامل للأسبوع.

في 17 أبريل، غادر Bill Peebles، الباحث الرئيسي في Sora، أحد العقول التقنية وراء توليد الصور الاستهلاكي في OpenAI. وSora كانت بالفعل في مأزق — تنفق حوالي مليون دولار يوميًا، ومعدل الاحتفاظ بالمستخدمين منخفض، وتداولت أنباء عن تقليص الوظائف.

في نفس اليوم، غادر Kevin Weil، الذي كان رئيس المنتج، وتولى مؤقتًا إدارة قسم OpenAI للعلوم بعد رحيله، بهدف دمج الذكاء الاصطناعي في الأبحاث العلمية. لكن القسم تم حله مع رحيله، وانتهت خط العلوم التطبيقية.

وبعد يومين، في 19 أبريل، أعلن Narayanan عن استقالته. قسم تطبيقات الشركات الذي كان يديره هو المحرك الرئيسي لتحول OpenAI من “ChatGPT للجميع” إلى “مزوّد خدمات الذكاء الاصطناعي للشركات”.

ثلاثة أشخاص، وثلاث توجهات: المحتوى التوليدي للمستهلكين (Sora)، الذكاء الاصطناعي للأبحاث العلمية (OpenAI for Science)، وتطبيقات الشركات وواجهات برمجة التطبيقات (B2B Apps). كل هذه الخطوط الثلاثة اهتزت خلال ثلاثة أيام، وهو أمر لا يمكن أن يكون صدفة، بل إشارة جماعية.

لماذا الآن؟

يقول Narayanan إن السبب هو عوامل عائلية، وهو ما أثار تفاعلات واسعة بين زملائه من خريجي IIT — حيث يواجه العديد من المهندسين الهنود المقيمين في الخارج خيارًا مشابهًا: البقاء في وادي السيليكون في ظل الضغوط العالية، أو العودة لقضاء الوقت مع آبائهم المسنين. قال إنه “قبل اتخاذ خطوة جديدة، يريد أن يقضي بعض الوقت مع والديه”، بنبرة هادئة، دون إلقاء اللوم أو ترك أي استياء علني.

لكن توقيت الرحيل يثير تساؤلات. OpenAI تمر بمرحلة حساسة جدًا من التحول: الضغوط التجارية تتصاعد، وسوق العملاء المؤسساتيين أكثر قسوة من السوق الاستهلاكية، مع اقتراب منافسين مثل Google وAnthropic وCopilot من التقدم. مغادرة مدير قسم تطبيقات الشركات في هذا الوقت، بغض النظر عن الأسباب، ليست مناسبة.

رأي تحليلي: ثلاث خطوط تتأرجح في وقت واحد، وتكلفة “التحول الشامل” لـOpenAI تظهر تدريجيًا

على مدى العامين الماضيين، كانت OpenAI تتحدث عن “التحول من مؤسسة بحثية إلى شركة تجارية” — لكن التحول الحقيقي لا يقتصر على تعديل نموذج العمل، بل يتطلب إعادة ترتيب الأولويات البشرية. الاتجاه الاستهلاكي (Sora) يواجه صعوبات، وخط التعاون العلمي (OpenAI for Science) يتقلص، ومدير تطبيقات الشركات الآن غائب.

مغادرة المسؤولين عن هذه الخطوط الثلاثة في نفس الأسبوع، لا يعكس مجرد خيارات شخصية، بل يشير إلى أن OpenAI تقوم بعملية تحول استراتيجي عميق — حيث يتم تركيز الموارد والكوادر على بعض المسارات الأساسية، بينما يتم تقليص باقي الخطوط بشكل سري.

من سيخلف Narayanan؟ لم تعلن OpenAI عن اسم خليفته بعد. في الوقت الحالي، قسم تطبيقات الشركات لا يزال بدون بديل، وسيظل الأمر معلقًا على المدى القصير.