هذه الأيام عند تصفح منصة المهام، أشعر حقًا بأنها تحمل طابع "حضور العمل": التوقيع يوميًا، إجراء تفاعل، التقاط لقطات للشاشة وتسليم المهام، بالإضافة إلى مراقبة التقييمات التي تنقطع بشكل منفصل. سابقًا، كانت عملية جمع الأرباح تشبه العثور على فرصة، وإذا كانت الحظوظ جيدة، كنت تحصل على قطعة منها؛ الآن، الأمر أشبه بتقييم الأداء، حيث تتداخل قواعد السحرة واحدة تلو الأخرى، مما يجعل الناس يبدأون بشكل لا شعوري في حساب "هل سأُحكم عليّ بهذه الطريقة؟"، ويبدأ المزاج في التوتر أيضًا.

أنا أيضًا أستطيع فهم خوف المشروع من أن يتم التلاعب، لكن بمجرد أن يصبح التقييم هو الجوهر، يصبح من السهل تدريب الجميع ليكونوا "ممثلين ملتزمين". مؤخرًا، في المجتمع، كانت المناقشات حول ما إذا كانت العملات الخاصة بالخصوصية، أو عمليات التمويه، تُعتبر تجاوزًا للخطوط، مشحونة جدًا، وأعتقد أن الجوهر هو نفس الثغرة: الرغبة في الانفتاح، ولكن الخوف من تحمل المسؤولية. على أي حال، أنا الآن أتحكم فقط في الوقت المخصص للاستثمار، وأقوم بما يمكنني بسهولة، ولا أعتبر السلسلة كأنه مكان عمل... لا بأس أن يكون الأمر أبطأ قليلًا.