🚨يا إلهي!

الرئيس التنفيذي فصل 12% من موظفي شركته واستدعاهم "أدوار لا تتكيف" وليس أشخاصاً
نفس الشركة التي أنفقت مئات الملايين على الإعلانات وحقوق تسمية الملاعب والشراكات العالمية عندما كانت الأوقات جيدة
الآن الناس في سنغافورة استيقظوا ولم يتمكنوا حتى من فتح Slack
لا اجتماع أو مكالمة، فقط...اختفوا
فريق النمو وإدارة العلاقات مع العملاء تم حذفهم بين عشية وضحاها
والسبب لم يكن الأداء
كان بسيطاً
الذكاء الاصطناعي
"التكيف أو الفشل"
تلك هي الرسالة
الشركات لا تقطع الموظفين بعد الآن بل تقطع أي شيء لا يتناسب مع المستقبل الذي يقوده الذكاء الاصطناعي
حقيقة قاسية
إذا كان يمكن استبدال عملك، فسيتم استبداله
اليوم هم
غداً قد يكون في أي مكان
تعلم الذكاء الاصطناعي، بناء نفوذ، أو خطر الاختفاء بهدوء
كونوا آمنين يا أصدقاء

شاهد النسخة الأصلية

قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.

تسجيلات الإعجاب 2