قد تقطع ميتا 20% من الموظفين. يقول المطلعون 30%.

15.8K وظيفة اختفت.
Reality Labs تم تفكيكها.
$135B تم تحويله إلى الذكاء الاصطناعي.
إليك ما يغفل الجميع عنه:
هذا ليس تسريحاً. إنها خطة عمل.
ميتا لا تقطع لأن الإيرادات انخفضت. تقطع لأن الذكاء الاصطناعي يفعل ذلك بسرعة أكبر.
فرق الدعم التي تحتاج 50؟ الآن تحتاج 5.
الكود الذي استغرق أسابيع؟ يُطلق في أيام.
الهدف: تقليل الموظفين بنسبة 40% بحلول عام 2026.
بينما تختفي الأدوار، تظهر أدوار جديدة:
- مدربو الذكاء الاصطناعي بـ 200K+ دولار
- مهندسو الأوامر
- معماريو الأتمتة
السؤال ليس "هل سيأخذ الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟"
بل "هل يمكنني استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أفضل من الشخص بجانبي؟"
لقد راهنت ميتا $135B على هذه الإجابة.
ما هو رهانك؟