ميتا تقطع 20% من الموظفين. المطلعون يقولون 30%.

15.8K وظيفة اختفت.
Reality Labs تم تقليصها بشكل جذري.
$135B موجهة نحو الذكاء الاصطناعي.
إليك ما يفتقده الجميع:
هذا ليس تسريح عمل. إنها خطة عمل.
ميتا لا تقطع لأن الإيرادات منخفضة. تقطع لأن الذكاء الاصطناعي يفعلها بشكل أسرع.
فرق الدعم التي احتاجت 50؟ الآن تحتاج 5.
الأكواد التي استغرقت أسابيع؟ تُطلق في أيام.
الهدف: 40% موظفين أقل بحلول 2026.
بينما تختفي الأدوار، تظهر أدوار جديدة:
- مدربو الذكاء الاصطناعي بـ 200K$+
- مهندسو الطلبات
- معماريو الأتمتة
السؤال ليس "هل سيأخذ الذكاء الاصطناعي وظيفتي؟"
إنه "هل يمكنني استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أفضل من الشخص بجانبي؟"
ميتا للتو راهنت $135B على هذه الإجابة.
ما رهانك؟