دعوى قضائية تتهم شركة كامبلز بتصنيف العمال بشكل خاطئ

قدمت مكتب محامي مدينة سان دييغو دعوى قضائية ضد شركة كامبل، زاعمة تصنيف العمال بشكل خاطئ. تدعي الدعوى أن كامبل تستخدم نموذج “التوصيل المباشر للمتجر” حيث يُعامل العمال كمقاولين مستقلين، مما يحرمهم من مزايا الموظف مثل الحد الأدنى للأجور، والعمل الإضافي، وإجازة مرضية. يؤكد محامي المدينة أن هؤلاء العمال يؤدون وظائف أساسية تحت سيطرة الشركة ويجب اعتبارهم موظفين بموجب قانون كاليفورنيا، ويطالبون بالتعويضات والغرامات المدنية.