حملة ربيع Shanxi - Taiyuan توفر 4100 وظيفة

مؤخرًا، أقيمت فعاليات التوظيف الخاصة بحملة الربيع لعام 2026 في مقاطعة شانشي، والتي تتضمن موسم دعم التوظيف في تايوان، في حديقة خدمات الموارد البشرية في تايوان. بالتعاون بين إدارة الموارد البشرية والاجتماعية بالمقاطعة، واتحاد العمال العام، والجمعية المعوقة، وغيرها من 8 جهات، تم تنفيذ استراتيجية مزدوجة عبر الإنترنت ووجهاً لوجه، حيث تم توصيل 4100 وظيفة مباشرة إلى الباحثين عن عمل.

تم تخصيص مناطق توظيف رئيسية تشمل شركات سلسلة الصناعة الرئيسية، وشركات الصناعات الجديدة، والشركات الصغيرة والمتوسطة، ووكالات خدمات الموارد البشرية، حيث شاركت 156 شركة من داخل وخارج المقاطعة في التوظيف، وتنوعت الوظائف بين البحث التقني، ومهارات الإنتاج، والمبيعات التجارية وغيرها من المجالات. شارك في فعاليات التوظيف أكثر من 1300 باحث عن عمل، وحقق أكثر من 400 منهم نية مبدئية للتوظيف. كما تم إعداد مناطق استشارية للسياسات، ومنطقة استشارات خبراء، ومنطقة مقابلات محاكاة بالذكاء الاصطناعي، وغيرها من المناطق الوظيفية، لتقديم خدمات متكاملة تشمل دعم التوظيف وريادة الأعمال، والتدريب المهني، وسياسات تصدير العمالة، وغيرها من الخدمات.

بالإضافة إلى اللقاءات المباشرة، اختار العديد من الباحثين عن عمل المشاركة عبر غرف البث المباشر على الإنترنت. قدم ممثلو 13 شركة رئيسية عروضًا متتالية عن مزايا الشركات والتفاصيل الوظيفية، وشرح مختصو السياسات الاجتماعية والتوظيفية السياسات الداعمة للتوظيف والتدريب المهني، مما جذب 285 ألف مشاهد تفاعلي عبر الإنترنت، وحقق تواصلًا مباشرًا بين الوظائف والسياسات من خلال الشاشات. (الصحفي هان لين فانغ، المراسل وان تشي في، وكالة أنباء شانشي)