شركة PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk تبدأ في تنفيذ خطة تحول شاملة تُسمى Telkom 3.0، بهدف تحقيق نمو كبير في القيمة وتأكيد مكانتها كلاعب رقمي عالمي بحلول عام 2030. بقيادة أول مدير تنفيذي أنثى، ديان سيسواريني، تتضمن هذه الاستراتيجية التميز التشغيلي، تبسيط الهيكل المؤسسي، التحول إلى نموذج شركة قابضة استراتيجية، وإطلاق قيمة الأصول، مثل فصل شبكات الألياف إلى شركة Infranexia. تتوقع الشركة أن يكون عام 2026 عامًا حاسمًا لتنفيذ هذه الخطط.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
رئيسة أولى لنساء تيلكوم تجهز جدول أعمال كبير لتيلكوم 3.0 نحو 2030
شركة PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk تبدأ في تنفيذ خطة تحول شاملة تُسمى Telkom 3.0، بهدف تحقيق نمو كبير في القيمة وتأكيد مكانتها كلاعب رقمي عالمي بحلول عام 2030. بقيادة أول مدير تنفيذي أنثى، ديان سيسواريني، تتضمن هذه الاستراتيجية التميز التشغيلي، تبسيط الهيكل المؤسسي، التحول إلى نموذج شركة قابضة استراتيجية، وإطلاق قيمة الأصول، مثل فصل شبكات الألياف إلى شركة Infranexia. تتوقع الشركة أن يكون عام 2026 عامًا حاسمًا لتنفيذ هذه الخطط.