مؤسسة إيثريوم وأزمة الموارد البشرية: عندما تتجاوز الطموحات القدرة على التحمل

إيثريوم لا تتراجع أمام سولانا أو سلاسل الكتل الناشئة الأخرى. الواقع أكثر تعقيدًا بكثير: لقد وقعت منظومة الإيثريوم في صراع داخلي حول توجهات التطوير. على الرغم من أن مؤسسة الإيثريوم - المنظمة الرئيسية للمنظومة - تحاول حماية الطبقة الأولى من خلال التركيز على الطبقة الثانية، إلا أن هذا القرار أدى إلى نشوب صراعات عميقة لا يمكن إنكارها.

تآكل الإجماع مع استبدال الطبقة الأولى بالطبقة الثانية

في السنوات الأخيرة، اختارت مؤسسة الإيثريوم مسارًا معينًا: تعزيز الأمان في الطبقة الأولى، وتحويل التركيز نحو تطوير الطبقة الثانية. على الورق، هذا الخطة منطقية - المستخدمون سيتجهون إلى الطبقة الثانية لإجراء معاملات أسرع وأرخص.

لكن الواقع يختلف. لقد قضت مجتمع الإيثريوم وقتًا طويلًا في مناقشات غير مجدية:

• أي طبقة ثانية هي “الإيثريوم الحقيقي”؟
• هل استخدام الطبقة الثانية لا يزال استخدامًا للإيثريوم؟
• هل هو مثالي أم عملي، وأي الطرفين يفوز؟

هذه الأسئلة استهلكت طاقة مؤسسة الإيثريوم والمجتمع، بينما السوق لا تنتظر أحدًا. فقط أربيتروم وبيس يواصلان النمو بقوة لأنهما يركزان على ما يحتاجه المستخدمون فعلاً: السيولة، وسهولة الاستخدام، وتنوع التطبيقات في المنظومة.

فوائد الصراع الداخلي في منظومة الإيثريوم

عندما اقترحت مؤسسة الإيثريوم اللامركزية للطبقة الثانية، أظهرت الاقتصاديات صورة مختلفة:

• بيس يشارك مع الإيثريوم جزءًا صغيرًا من العائدات
• معظم الطبقات الثانية لا تزال تحت سيطرة تنظيم المعاملات
• رموز الطبقة الثانية تواجه وضعًا صعبًا: الرسوم لا تزال تُدفع بETH، لذلك لا تخلق قيمة حقيقية

هذه مجرد نسخة مبسطة من صراع المصالح في العالم الحقيقي. عندما يتعلق الأمر بالمال، تتلاشى كل الوعود باللامركزية.

رموز بلا هدف: المشكلة الاقتصادية للطبقات الثانية

فقدت إيثريوم وضوح هويتها:

• هل هي أصل مخزن للقيمة؟
• أم سلعة مثل الذهب؟
• أم أسهم تكنولوجيا؟
• أم مجرد رموز تدفع رسومًا لخدمات الطبقة الثانية؟

السرد يتغير باستمرار، مما يخلق غموضًا. فقدت الرواية اتجاهها. النظرية تقول إن إيثريوم لامركزية، لكن القرارات الاستراتيجية لا تزال بيد فيتاليك ومؤسسة الإيثريوم. هذا يظهر الفجوة بين الطموح والواقع.

تصدعات الثقة: عندما يرحل الأفراد الداخليين

الأزمة ليست فقط في النظرية. في الواقع:

• بعض المطورين الأساسيين غادروا مؤسسة الإيثريوم
• الصناديق الاستثمارية التي كانت تدعم إيثريوم تتحول لبناء سلاسل كتل جديدة
• بوليجون، رغم مساهماته لسنوات، لا يزال يُعتبر “منفصلًا” عن المنظومة الرئيسية

عندما يختار أكثر الأشخاص ثقةً الرحيل، فإن ذلك يشير إلى مشكلة عميقة داخلية. لا يمكن لمؤسسة الإيثريوم تجاهل هذه الإشارات.

تغيّر مؤسسة الإيثريوم: هل لا زال الوقت متاحًا؟

مؤخرًا، اعترف فيتاليك ومؤسسة الإيثريوم أن التركيز فقط على الطبقة الثانية غير كافٍ. تحتاج إيثريوم إلى العودة لتوسيع الطبقة الأولى. بدأوا باتخاذ إجراءات:

• تغيير الهيكل التنظيمي
• تعزيز الشفافية في عمليات اتخاذ القرار
• شباب فريق التطوير

لكن السوق لا ينتظر. مؤسسة الإيثريوم تتسابق مع الزمن - إذا لم تسرع في التحرك، فسيتم تركها خلف سوق يتغير بسرعة.

ما هو مخرج منظومة الإيثريوم؟

يجب على مؤسسة الإيثريوم أن تتخذ قرارًا حاسمًا: هل ستعود حقًا لتركيزها على تطوير المطورين والمستخدمين، أم ستتحول إيثريوم إلى شيء لم تكن تنوي أبدًا أن تكونه؟

القرار الذي تتخذه مؤسسة الإيثريوم سيحدد مستقبل ETH، وكذلك مكانة المنظومة في السنوات القادمة. السوق يترقب ليعرف هل ستتمكن مؤسسة الإيثريوم من استعادة الثقة التي فقدتها سابقًا أم لا.