العمل في البرتغال في 2025: الحد الأدنى للأجور، الضرائب، وواقع تكاليف المعيشة

كم يكسب من يتلقى الحد الأدنى للأجور في البرتغال حقًا؟

بلغ الحد الأدنى للأجور في البرتغال € 870 شهريًا في 2025 في البر الرئيسي، مما يمثل زيادة مقارنة بـ € 820 في العام السابق. وفي الجزر الذاتية الحكم، القيم أعلى قليلاً:

• ماديرا: € 913,50
• أزور: € 915

لكن، قبل الاحتفال بهذا الحد الأدنى للأجور، من المهم فهم ما يتلقاه فعليًا في الحساب البنكي بعد الخصومات الإلزامية.

الخصومات التي تقلل من الحد الأدنى للأجور في البرتغال

يخضع الراتب الإجمالي البالغ € 870 لخصومات كبيرة:

الضمان الاجتماعي: 11% (€ 95,70)
خصم إلزامي لجميع العمال، بدون استثناء.

ضرائب الدخل (Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares): متغير
يُطبق حسب المعالين، الحالة العائلية، وفئة الدخل. للذين يكسبون فقط الحد الأدنى، عادةً يكون هناك إعفاء كامل أو خصم أدنى.

النتيجة العملية:
الراتب الإجمالي: € 870
خصم الضمان الاجتماعي (11%): -€ 95,70
الراتب الصافي التقريبي: € 774,30

هذا الفرق بين القيمة المعلنة وما يدخل فعليًا إلى الحساب غالبًا ما يُقلل منه من قبل من يقيّمون الانتقال إلى البرتغال.

كم يكلف العيش في البرتغال في 2025؟

تختلف النفقات الشهرية حسب المكان وأسلوب الحياة:

ميزانية أساسية لشخص واحد: € 1.800
عائلة مكونة من 4 أشخاص: € 3.304

تحتل البرتغال موقعًا مميزًا بين الدول الأوروبية من حيث تكلفة المعيشة، وتأتي بعد عدد قليل فقط.

الطعام

• وجبة في مطعم عادي: € 8-12
• دجاج (500g): € 3,36
• جبن (500g): € 4,90

السكن

• شقة T2 في منطقة راقية: € 1.518/شهر
• شقة T2 في منطقة عادية: € 1.005/شهر
• استوديو في منطقة عادية: € 729/شهر

النقل والمرافق

• البنزين: € 1,69/لتر
• تذكرة شهرية (وسائل النقل العامة): € 35
• الكهرباء، الماء، والغاز مجتمعة: € 112/شهر
• صالة رياضية: € 34/شهر

الصحة

• استشارة طبية خاصة: € 65

هل من الممكن العيش براتب الحد الأدنى في البرتغال؟

نعم من الناحية التقنية، لكن مع ملاحظات مهمة:

في المدن الصغيرة والمتوسطة، ميزانية شهرية قدرها € 774 (الراتب الصافي) ضيقة لكن قابلة للإدارة، خاصة لشخص أعزب بدون معالين. التحدي يظهر عند النظر إلى الإيجار (الذي غالبًا يتجاوز € 600-700 في مناطق جيدة)، بالإضافة إلى الطعام والنقل.

في العواصم — لشبونة وبورتو — الوضع أكثر تحديًا. استئجار شقة T2 في منطقة عادية يستهلك حوالي 65% من الراتب الصافي، مما يترك القليل لنفقات أخرى.

مقارنة: الحد الأدنى للأجور في البرتغال مقابل البرازيل

هذه المقارنة ضرورية لمن يفكر في الهجرة.

القيم الاسمية الإجمالية:

• البرتغال (2025): € 870 ≈ R$ 5.500-5.600
• البرازيل (2025): R$ 1.518

من النظرة الأولى، يبدو أن البرتغال تقدم أكثر من 3.5 مرات القيمة. لكن، هذا المقارنة المبسطة تتجاهل الفروق الحرجة.

الراتب الصافي بعد الخصومات:

• البرتغال: € 770 (تقريبًا R$ 4.850)
• البرازيل: يحتفظ بحوالي 85-90% من القيمة الإجمالية بسبب خصومات أقل نسبيًا

تكلفة المعيشة النسبية:
في البرتغال، استئجار سكن لائق يستهلك 40-50% من الدخل. في البرازيل، في بعض المناطق، قد يكون هذا النسبة مماثلة أو أقل، حسب المنطقة المختارة. الطعام والنقل العام أغلى في أوروبا، لكن خدمات مثل التعليم الخاص والصحة قد تكون أكثر وصولًا نسبيًا في البرتغال بفضل نظام الرفاه الاجتماعي.

خلاصة المقارنة:
القوة الشرائية الحقيقية أقرب مما تظهره الأرقام الإجمالية. من يكسب الحد الأدنى في كلا البلدين سيعيش حياة متواضعة في كلتا الحالتين، مع أنماط استهلاك مختلفة.

رواتب المهن في البرتغال: أين الفرص الحقيقية

الميزة الحقيقية للعمل في البرتغال ليست في الحد الأدنى للأجور، بل في المهن المتخصصة:

• الهندسة: € 1.800-2.500
• التكنولوجيا والبرمجة: € 1.600-2.800
• الصحة (ممرضون، فنيون): € 1.200-1.800
• الإدارة: € 900-1.400
• البيع والخدمات: € 800-1.200

المهنيون المؤهلون، خاصة في القطاعات ذات الطلب العالي مثل التكنولوجيا والصحة، يحققون أرباحًا بين 2 إلى 3 أضعاف الحد الأدنى البرتغالي، مما يغير المعادلة المالية بشكل كبير.

تكلفة الساعة للعمل

برواتب الحد الأدنى البالغ € 870 وساعات العمل المعتادة 176 ساعة/شهر:

• قيمة الساعة: تقريبًا € 4,94
• نصف دوام: حوالي € 435/شهر

المهن المتخصصة تصل إلى € 10-25 في الساعة، مما يميز فرقًا كبيرًا في الدخل السنوي.

تطور الحد الأدنى للأجور في البرتغال: اتجاه التقدير

يواصل الحكومة البرتغالية سياسة الزيادات السنوية حتى 2026، معبرة عن التزامها بتقريب الحد الأدنى للأجور من المتوسط الأوروبي. ومع ذلك، تظل البرتغال من بين الدول ذات الحد الأدنى الأدنى في أوروبا الغربية، وفقًا لبيانات الهيئات الإحصائية الأوروبية.

هذا الاتجاه التصاعدي يفيد بشكل رئيسي العمال الذين يبقون في البلاد لفترات أطول، حيث تتحسن الأوضاع تدريجيًا مع الزيادات المستقبلية.

القرار النهائي: هل يستحق العمل في البرتغال؟

يعتمد على الملف الشخصي المهني:

للعاملين المتخصصين: نعم، بوضوح. الطلب على المهنيين المؤهلين في البرتغال يتجاوز العرض، مما يؤدي إلى رواتب مغرية واستقرار مهني.

لمن يعتمد فقط على الحد الأدنى للأجور: ممكن، لكنه يتطلب تخطيطًا دقيقًا. ممكن في المدن الصغيرة، لكنه سيتطلب مراقبة النفقات وربما دخل إضافي.

ملاحظات إضافية:

• يوفر الضمان الاجتماعي البرتغالي حماية أفضل من البرازيل
• الوصول إلى الرعاية الصحية المجانية يقلل من النفقات غير المتوقعة
• تختلف تكلفة المعيشة بشكل كبير بين لشبونة/بورتو والداخل
• فرص النمو المهني في قطاعات معينة حقيقية

يجب أن تأخذ القرار بعين الاعتبار ليس فقط الأرقام الإجمالية، بل مسار الحياة المهنية الذي تنوي بناؤه، والمنطقة المختارة، والأهداف الشخصية على المدى المتوسط والطويل.