ماذا يمكن لموظفي تسلا البالغ عددهم 125,665 أن يحصلوا عليه فعليًا من ثروة إيلون ماسك التي تبلغ 497.4 مليار دولار؟

فهم الثروة الفائقة يتطلب أمثلة ملموسة. عندما تفكر في مدى قيمتها عند تقسيم أحد أكبر الثروات في العالم بين جميع موظفي شركة كبرى، تصبح الأرقام مذهلة وتصبح فجأة ملموسة.

التحقق من الواقع: تحليل الأرقام

لنقم بالحساب. حتى نهاية عام 2024، كانت شركة تسلا توظف حوالي 125,665 شخصًا عبر أدوار مختلفة — من مهندسي البرمجيات والمتخصصين في التصنيع إلى فنيي الخدمة والإدارة. وفقًا لبيانات فوربس من نوفمبر/ديسمبر، فإن صافي ثروة إيلون ماسك يبلغ 497.4 مليار دولار، مما يجعله أغنى شخص في العالم.

إذا قمت بتقسيم ثروة ماسك بالكامل بالتساوي بين كل عامل في تسلا، فسيحصل كل موظف على حوالي 3,958,142.68 دولار. هذا يقارب $4 مليون لكل شخص — مبلغ يغير الحياة ويتجاوز بكثير ما يمكن أن توفره زيادات الرواتب السنوية.

كيف جمع ماسك هذه الثروة الهائلة؟

لم يُبنَ طريق ماسك نحو أن يصبح مليارديرًا بين عشية وضحاها. بدأ بمزايا كبيرة: حيث كان والده يمتلك مصالح في تعدين الزمرد في زامبيا، مما مكنه من التعليم الخاص والوصول المبكر إلى الحاسوب. كما أن جنسية والدته الكندية سمحت له بالدراسة في أمريكا الشمالية.

تسارعت رحلته التجارية عندما شارك في تأسيس Zip2، الذي باعه لشركة Compaq بمبلغ $307 مليون في 1999. ثم أنشأ X.com، منصة للخدمات المالية التي أصبحت في النهاية PayPal وبيعت إلى eBay في 2002 مقابل 1.5 مليار دولار. وفرت هذه الانتصارات المبكرة رأس مال لمشاريعه الطموحة: SpaceX (تأسست في 2002)، استثمار وقيادة Tesla (2004-2008)، بالإضافة إلى حصص استراتيجية في Neuralink وThe Boring Company. على الرغم من تنويعه عبر عدة شركات، فإن جزءًا كبيرًا من ثروته يأتي من حصصه في Tesla.

ماذا يعني ذلك $4 مليون فعليًا؟

للنظر من منظور، فإن معظم موظفي Tesla يكسبون بين $27 بالساعة وأكثر من 200,000 دولار سنويًا حسب الوظيفة. الحصول على ما يقرب من $4 مليون سيغير بشكل جذري الأمان المالي.

تظهر القيمة الحقيقية عند النظر في إمكانيات الاستثمار. مبلغ 3.96 مليون دولار يمكن أن يولد عوائد محافظة من شأنها أن تخلق دخلًا سلبيًا كبيرًا:

• بعائد سنوي 5%: 197,907 دولار سنويًا
• بعائد أرباح 7%: 277,070 دولار سنويًا

هذه الأرقام للدخل السلبي وحدها تتجاوز غالبية رواتب موظفي Tesla الحالية، وتخلق ثروة أجيال وحرية مالية.

نظرة على الثروة الفائقة

توضح هذه التجربة الفكرية مدى القيمة من حيث القدرة الشرائية الفعلية ونتائج الحياة. بينما أنشأ ماسك شركات رائعة تولد قيمة حقيقية، فإن تركيز مثل هذه الثروة الفائقة بين الأفراد يثير أسئلة مثيرة حول التوزيع الاقتصادي وفوائد الموظفين.

بالنسبة لقوة عمل Tesla، فإن تقسيم ثروة قائد الشركة لن يمثل فقط أمانًا ماليًا، بل تحولًا اقتصاديًا كاملًا — وهو مثال صارخ على تركيز الثروة في الهياكل الشركاتية الحديثة.