جون دييز رمز استمرارية القيادة في شركة رايدر سيستم بعد انتقال الرئيس التنفيذي

شركة رايدر سيستم، إنك. ®، لاعب بارز في قطاع اللوجستيات والنقل، كشفت رسميًا عن استراتيجيتها لخلافة القيادة. وافق مجلس إدارة الشركة على خطة انتقال قيادية شاملة ستعيد تشكيل الهيكل الإداري الأعلى للمنظمة اعتبارًا من 31 مارس 2026.

وفقًا للإعلان، سيختتم الرئيس التنفيذي الحالي ورئيس مجلس الإدارة روبرت سانشيز فترة ولايته ويتحول إلى منصب رئيس تنفيذي لمتابعة تسليم السلطة بشكل سلس. يأتي هذا التحرك في الوقت الذي تسعى فيه الشركة لاتجاه جديد بعد فترة سانشيز كرئيس تنفيذي منذ يناير 2013 ودوره كرئيس مجلس إدارة بدءًا من مايو 2013.

جون دييز: مهندس التميز التشغيلي لرايدر

التركيز الآن يتجه إلى جون دييز، الذي سيتولى منصب الرئيس التنفيذي في التاريخ المذكور أعلاه. تمثل تعيين دييز أكثر من مجرد تغيير تنفيذي روتيني — فهي تشير إلى استمرارية مبنية على الخبرة التشغيلية. وهو يشغل حاليًا منصب الرئيس والمدير التنفيذي للعمليات منذ 1 يناير 2025، وقد أظهر بالفعل قدراته في إدارة ثلاثة أقسام أعمال حيوية لرايدر: حلول إدارة الأسطول (FMS)، حلول سلسلة التوريد (SCS)، وحلول النقل المخصص (DTS).

سجل حافل بالنمو الاستراتيجي

يمتد مسار دييز المهني داخل رايدر لأكثر من عقدين، بدأ في 2002. شملت أدواره السابقة منصب المدير المالي، حيث أدار جميع العمليات المالية، ومناصب قيادية في وحدات أعمال إدارة الأسطول والنقل المخصص. خلال قيادته لقسم النقل المخصص، تجسد رمز النمو من خلال توسيع تدفقات الإيرادات وتحسين العوائد التشغيلية.

قبل انضمامه إلى رايدر، صقل دييز مهاراته المهنية في ممارسة التدقيق في شركة KPMG LLP، مما أسس قاعدة من الصرامة المالية التي حددت أسلوب قيادته.

ضمان استقرار المنظمة

يعكس قرار المجلس بترقية دييز ثقته في قدرته على قيادة رايدر خلال مرحلته النموذجية القادمة. انتخابه لمجلس الإدارة، اعتبارًا من 31 مارس 2026، يعزز التزام الشركة بانتقال منظم يركز على الاستمرارية الاستراتيجية والتميز التشغيلي عبر جميع قطاعات الأعمال.