حرب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي أصبحت شرسة للغاية، وأحد عمالقة التقنية ينزف بشدة.
شركة تصنيع هواتف ذكية كبرى وجدت نفسها في موقف محرج—تشاهد مهندسي الذكاء الاصطناعي وهم يحزمون حقائبهم لينضموا إلى المنافسين. النزوح؟ ضخم للغاية. عدد من كبار المواهب انتقلوا إلى عملاق وسائل التواصل الاجتماعي، وآخرون توجهوا إلى مختبرات الذكاء الاصطناعي الرائدة، وبعضهم اختار شركة بحثية تركز على أمان الذكاء الاصطناعي.
وفي الوقت نفسه، يواصل الرئيس التنفيذي للشركة إصدار... لنقل، بعض التحركات الإعلامية المثيرة للاهتمام.
التباين واضح: بينما يبني المنافسون نماذج ذكاء اصطناعي متطورة ويخطفون أفضل العقول، تبدو هذه الشركة أكثر تركيزاً على احتواء الأضرار بدلاً من الابتكار. مثال كلاسيكي على التأخر في السباق أثناء محاولة الحفاظ على السمعة.
في عالم التقنية، تتبع المواهب الرؤية. والآن؟ الرؤية تبدو في مكان آخر.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 14
أعجبني
14
7
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
LiquidityNinja
· منذ 1 س
بصراحة، موضوع الشركات الكبيرة اللي تستقطب الموظفين هو قانون الغاب بشكل واضح، اللي عنده رؤية أوضح هو اللي يفوز.
شركات تصنيع الجوالات فعلاً خذلت في هالمرحلة، وش الفايدة من البروباغندا الإعلامية إذا كل المهندسين غادروا.
واحد ثاني من الحالمين اللي تم التخلي عنهم، المنظر يحزن شوي.
المواهب مثل السيولة، تتجه للأعلى، كيف الشركة هذي تتوقع تحتفظ بولاء الموظفين؟
عروض الـPR من الـCEO صراحة ما أفهمها، الوضع كذا كان أفضل لو اعترفوا بالفشل وبدؤوا من جديد.
حتى الشركات الكبيرة أحياناً تتعثر، لكن هالمرة فعلاً الوضع صعب.
هذا هو مصير الشركات اللي ما عندها قصة جيدة ترويها، المهندسين يبغون يروحون لمكان فيه مستقبل.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MeaninglessApe
· منذ 19 س
بصراحة، شركات الجوال فعلاً قاعدة تدمر نفسها بنفسها، والمدراء التنفيذيين لسه يخترعون قصص، وكل الكفاءات راحت منهم.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MetaverseMigrant
· منذ 19 س
بكل بساطة، إذا ما كان عند الشركات الكبرى أحلام، الموظفين راح يتركونها، وهذا شيء طبيعي.
شاهد النسخة الأصليةرد0
ForkInTheRoad
· منذ 19 س
بصراحة، هذا يعني ما عندهم رؤية حقيقية. الموظفين مو أغبياء، يقدرون يميزون إذا الشركة فعلاً تشتغل على الذكاء الاصطناعي أو بس تعرف تصدر بيانات صحفية؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
SerNgmi
· منذ 19 س
يا ساتر، نفس الحركات القديمة من جديد، كل اللي يعرفونه هو الاستعراض الإعلامي... الكفاءات الأساسية رحلت وهم ما زالوا يتظاهرون إن الأمور بخير
شاهد النسخة الأصليةرد0
BugBountyHunter
· منذ 19 س
ببساطة، يعني ما في رؤية، وأقوى تقنية ما تقدر تحتفظ بولاء الناس.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MevHunter
· منذ 20 س
بصراحة، هذا هو مرض الشركات الكبيرة النموذجي، عندهم فلوس بس ما عندهم رؤية، طبيعي الكفاءات تهرب.
حرب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي أصبحت شرسة للغاية، وأحد عمالقة التقنية ينزف بشدة.
شركة تصنيع هواتف ذكية كبرى وجدت نفسها في موقف محرج—تشاهد مهندسي الذكاء الاصطناعي وهم يحزمون حقائبهم لينضموا إلى المنافسين. النزوح؟ ضخم للغاية. عدد من كبار المواهب انتقلوا إلى عملاق وسائل التواصل الاجتماعي، وآخرون توجهوا إلى مختبرات الذكاء الاصطناعي الرائدة، وبعضهم اختار شركة بحثية تركز على أمان الذكاء الاصطناعي.
وفي الوقت نفسه، يواصل الرئيس التنفيذي للشركة إصدار... لنقل، بعض التحركات الإعلامية المثيرة للاهتمام.
التباين واضح: بينما يبني المنافسون نماذج ذكاء اصطناعي متطورة ويخطفون أفضل العقول، تبدو هذه الشركة أكثر تركيزاً على احتواء الأضرار بدلاً من الابتكار. مثال كلاسيكي على التأخر في السباق أثناء محاولة الحفاظ على السمعة.
في عالم التقنية، تتبع المواهب الرؤية. والآن؟ الرؤية تبدو في مكان آخر.